Satura rādītājs:
- Organizējiet un atjauniniet savu CV
- Tīkls
- Kafija ar kolēģiem
- Izlasiet rakstu
- Ietaupiet naudu
- Zini visas savas tiesības
- Personāla atcelšana no darbvirsmas
- Kļūsti draudzīgs ar HR
- Ļaujieties nepārtrauktam pusdienu pārtraukumam
- Izbaudiet savu bērnu dušu darbā
Kad aizbraucu sākt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, es zināju, ka neatgriezīšos. Es biju skolotājs, un mana skola tika slēgta. Apmēram laikā, kad es sapratu, ka esmu stāvoklī, tika paziņots lēmums. Protams, tas nebija labākais plānojums mana izciļņa vārdā, bet, hey, dzīve notiek! Pat ja es zināju, ka es būtībā atvados no sava pazīstamā galda, bija dažas lietas, kuras es noteikti izdarīju pirms aizbraukšanas. Izrādās, ka tie ietvēra lietas, kas katrai mammai būtu jādara pirms došanās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.
Man ļoti paveicās, ka kvalificējos maternitātes pabalstiem (es dzīvoju Kanādā, tātad, jā) un man bija vismaz gads mājās kopā ar bērnu, pirms vajadzēja pat domāt par iespēju atkal kļūt par darba pasaules daļu. Kanādā šo summu veido maternitātes un vecāku pabalsti, kas ir 55 procenti no mātes algas līdz maksimālajai izmaksai. Amerikas Savienotās Valstis joprojām ir vienīgā industrializētā valsts, kas nesniedz apmaksātu atvaļinājumu jaunajām māmiņām; traģēdija, ar kuru es personīgi nevaru uzrunāt.
Tā kā mana skola tika slēgta, man nācās piedzīvot faktu, ka man nebija droša darba, pie kura atgriezties pēc atvaļinājuma beigām. Darba medības zīdaiņa pieskatīšanas laikā nav daudz prieka, ticiet man. Tomēr, ņemot vērā nelielu plānošanu uz priekšu un dažus no šiem soļiem, kurus es veiku pirms došanās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, pāreja tika padarīta nedaudz raitāka.
Organizējiet un atjauniniet savu CV
GIFIJAJa jūs kādu laiku esat bijis kādā uzņēmumā, pieņemšu, ka kopš intervijas jūs neesat apskatījis savu atsākšanu. Pat ja plānojat atgriezties tajā pašā pozīcijā, ir prātīgi veltīt šo laiku, lai atjauninātu un smalkinātu savu CV. Pārliecinājos, ka mans atspoguļo manis vadītos kursus vai jaunas prasmes, kuras biju apguvis laikā, kad strādāju uzņēmumā.
Tīkls
Diemžēl daži uzņēmumi izturas pret grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā esošām mātēm kā pret ārvalstniekiem, kuri vairs nespēj saprast biroja politiku un nozares sarunas. Tas, godīgi sakot, ir vissliktākais. Es iesaku mēģināt kompensēt šo izolāciju, izveidojot sakarus ar kolēģiem (veciem un jauniem), lai viņi atvaļinājuma laikā neaizmirstu visu par jums.
Pārliecinieties arī, ka sazinieties ar kontaktiem citos uzņēmumos, lai izveidotu savu tīklu, un pārliecinieties, vai neesat pēdējais, kurš uzzina par izmaiņām jūsu nozarē vai uzņēmumā.
Kafija ar kolēģiem
GIFIJAKafijas baudīšana un tērzēšana ar darba draugiem, iespējams, būs pagātne, kad ieradīsies jūsu mazulis, tāpēc priecājieties par šīm iespējām tagad (un it īpaši, ja jūs, visticamāk, esat uzmanības centrā, jo grūtnieces vēderu mēdz darīt ka).
Noorganizējiet regulārus kontaktus ar uzticamu kolēģi, kurš var jūs informēt par biroja politiku un procedūrām, lai atgriešanās būtu pēc iespējas nemanāmāka.
Izlasiet rakstu
Pārliecinieties, ka esat pilnībā informēts par sava uzņēmuma mātes politiku un skaidri saprotat, cik tieši (ja tāds ir) laika jūs varat pacelties, vai jums tiks samaksāts un kad jums būs jāatgriežas.
Dažreiz māmiņām ir jāatmaksā maternitātes maksājumi uzņēmumiem, ja viņi neievēro līguma nosacījumus. Diemžēl tas notika ar manu draugu, un rezultāts viņu gandrīz bankrotēja.
Ietaupiet naudu
GIFIJAJa iespējams, mēģiniet ietaupīt naudu pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākuma. Jūs, iespējams, beigsit dzīvot ar mazāku algu (pat ja plānojat atgriezties darbā, jo arī apmaksāts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums nebūt nav lieta, ja dzīvojat ASV), tāpēc ir prātīgi pierast pie samazināta alga, pārvietojot jebkādu pārpalikumu krājkontā.
Mans vīrs un es iestatījām automātisku ikmēneša pārskaitījumu no mūsu galvenā konta uz mūsu krājkontu. Ja nauda tiek pārvietota pirms jums ir iespēja to iztērēt, ietaupīt ir tik daudz vieglāk.
Zini visas savas tiesības
Pārliecinieties, ka esat informēts par valsts un federālajiem noteikumiem, kas regulē māšu tiesības grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, un saprotat, kā tie attiecas uz jūsu unikālo un individuālo situāciju.
Personāla atcelšana no darbvirsmas
GIFIJAVisticamāk, cits darbinieks izmantos jūsu darba vietu, kamēr esat prom, tāpēc ir tikai patīkami (un tas, iespējams, ir nepieciešams) noņemt jūsu klātbūtni no teritorijas. Tas nozīmē, ka mājās tiek ņemtas visas personīgās mantas, augi un kafijas krūzes, fotogrāfijas un jebkurš personalizēts stacionārs, kas jums var būt vai nav.
Tas arī nozīmē, ka jums, iespējams, vajadzēs atinstalēt programmas no datora un izdzēst visus personiskos failus. Centieties atstāt savu biroja telpu tā, kā vēlaties.
Kļūsti draudzīgs ar HR
Iepazīstieties ar cilvēkresursu nodaļu un informējiet viņus par savu situāciju un vēlmēm atgriezties darbā (vai nē).
Šī nodaļa bieži var būt jūsu sabiedrotais sarunās par jūsu atalgojumu un atvaļinājumu, tāpēc es domāju, ka ir droši teikt, ka viņiem vajadzētu būt jūsu pirmajam kontaktpunktam.
Ļaujieties nepārtrauktam pusdienu pārtraukumam
GIFIJAViena no vissarežģītākajām lietām, pārejot no darba birojā ar pieaugušajiem un atrodoties mājās ar jaunu bērniņu, ir nenoliedzams fakts, ka jums vairs nav brīva laika, lai netraucēti paēst pusdienas un baudīt kafiju. Jūsu nesteidzīgas pusdienas birojā būs grezna pagātne, tāpēc izbaudiet tās, kamēr varat!
Izbaudiet savu bērnu dušu darbā
GIFIJADarba bērnu dušas ir kā papildu piemaksa. Tā kā daudzi cilvēki tur savus “īstos” draugus un darba kolēģus atsevišķi, jūs varat izbaudīt divus bērnu dušas un vēl citas dāvanas. # Uzvarot. Tas ir arī patiešām jauks veids, kā atvadīties no kolēģiem, pirms dodaties uz jaunu un izvērstu savas dzīves nodaļu.
Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ir aizraujošs pārmaiņu laiks, un, nedaudz sagatavojoties, jūs varat pārliecināties, ka jūsu darbs atrodas tajā vietā, kur to pametāt, kad (un ja) vēlaties atgriezties.
