Mājas Mājas lapa Alexis ohanian izveido paternitātes atvaļinājumu fondu, jo visi vecāki ir pelnījuši brīvo laiku, lai uzturētos saitē ar saviem jaundzimušajiem
Alexis ohanian izveido paternitātes atvaļinājumu fondu, jo visi vecāki ir pelnījuši brīvo laiku, lai uzturētos saitē ar saviem jaundzimušajiem

Alexis ohanian izveido paternitātes atvaļinājumu fondu, jo visi vecāki ir pelnījuši brīvo laiku, lai uzturētos saitē ar saviem jaundzimušajiem

Anonim

Kad Serēna Viljamsa dzemdēja meitu, Alexis Olympia Ohanian Jr, gan viņa, gan viņas vīrs Alexis Ohanian šajās neaizvietojamajās dienās varēja paņemt laiku prom no darba. Bet ne visiem ir šī privilēģija, un lepnais tētis to zina. Tātad, Alexis Ohanian paternitātes atvaļinājuma fonds ir paredzēts, lai palīdzētu jaunajiem tētiem, kuriem nav iespēju to darīt.

Pēc tam, kad Viljamsa dzemdēja Olimpiju 2017. gada 1. septembrī, saskaņā ar The Sun teikto, viņa veica pārtraukumu no savas tenisa karjeras, lai atgūtu un rūpētos par savu meitu. Šis "aiziešana" no tenisa bija absolūti nepieciešams; viņas ķermenis bija atveseļojies no grūtniecības un biedējošajām komplikācijām, kuras cieta no viņas C iedaļas, vēsta CNN. Bet Ohanjans spēja atrasties blakus un būt kopā ar savu jaundzimušo, pateicoties viņa paternitātes atvaļinājumam. "Spēja attīstīt šo saikni ar mazo, bet pēc tam arī ar manu partneri, manu sievu, bija tik vērtīga, " pagājušajā gadā CNN sacīja Ohanians.

Ohanians, kapitāla firmas Initialized Capital un interneta foruma Reddit līdzdibinātājs, pēc Forbes teiktā, varēja izmantot 16 nedēļu apmaksātu atvaļinājumu un vēlas dot tādu pašu iespēju citiem vecākiem.

Ar Dove Men + Care un paternitātes atvaļinājumu fonda 1 miljona dolāru palīdzību Ohanians nesenās parādīšanās laikā ŠODIEN skaidroja, ka vēlas, lai citi skatās uz viņu kā piemēru un mudina "vadītājus un visur pa uzņēmuma kāpnēm pateikt" es varu izmantojiet arī šo laiku. '"

Tās pašas uzstāšanās laikā ŠODIEN Ohanians paskaidroja:

Tas ir kaut kas tik svarīgi, jo tas arī nodrošina segumu sievietēm mūsu organizācijās, lai izmantotu arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Tāpēc, ka, ja vīrieši izmanto šo politiku un ļoti reti pat izmanto iespēju, tas nosaka standartu uzņēmumiem, sabiedrībai, un tas ir svarīgi.

Tagad topošie tēvi vai jaunie tēvi Amerikas Savienotajās Valstīs var gūt labumu no Dove Men + Care, kas vēlas rādīt tik labvēlīgu piemēru ģimenēm un jaunām mammām, kurām tas nepieciešams. Ohanians ŠODIEN sacīja, ka Dove Men + Care šiem tēviem piedāvā $ 5000 dotācijas jaunā kampaņā, kas tika paziņota šonedēļ.

Viņiem atliek tikai doties uz šo vietni un parakstīt Paternitātes atvaļinājuma ķīlu, kas parāda, ka viņi vispirms ir apņēmušies savu ģimeni, pēc tam - darbu. Kad viņi to ir izdarījuši, viņi var pieteikties Paternitātes atvaļinājuma fondam, kurā tiek uzdoti svarīgi jautājumi par paternitāti un viņu paternitātes atvaļinājuma plāniem.

Kad tas tiks aizpildīts, Dove Men + Care būs atkarīgs no tā, kurš saņems šīs dotācijas. Bet ar piešķirtajām dotācijām vai bez tām ir tik daudz, ka jaunie vecāki un pat uzņēmumi var atņemt šo satriecošo apņemšanos. Jo īpaši tāpēc, ka saskaņā ar Forbes teikto ASV likumi nav pārāk piedodoši jaunajiem vecākiem.

"Man nebija ne mazākās nojausmas, ka Amerikas Savienotās Valstis ir tik ārēja, " Ohanians sacīja Forbes 2018. gada jūlijā.

Patiešām, Amerikas Savienotajās Valstīs nav likuma, kas garantētu apmaksātu ģimenes atvaļinājumu, norāda The Cut. Saskaņā ar Ģimenes ārstu un atvaļinājumu likumu sievietes pēc dzemdībām vai adopcijas var aizņemt pat 12 nedēļas - tas vienkārši garantē, ka par atvaļinājuma atvaļinājumu jūs nevar sodīt, un tas pat neaizsargā visas. Ģimenes var uzzināt vairāk par FMLA Labors departamenta vietnē, lai redzētu, vai viņus aizsargā likums.

Kaut arī uzņēmuma politika (un daži valstu pēc Esquire teiktā) var atšķirties no šī likuma un būt nedaudz izdevīgāka nekā tikai pamati, tā joprojām ir diezgan apbēdinoša. Jo īpaši tāpēc, ka ir plaša sabiedrības vēlme pēc apmaksātiem ģimenes atvaļinājumiem. 2017. gada Pew Research Center aptaujā tika noskaidrots, ka 82 procenti amerikāņu domā, ka mātēm būtu bijis jāapmaksā grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, un 69 procenti uzskata, ka tēviem būtu bijis jāapmaksā paternitātes atvaļinājums, saskaņā ar USA Today. Bet nācijas tur nav tomēr, kā norāda CNN, kaut arī likumdevēji bieži izstrādā tiesību aktus, lai jaunajām mātēm un tēviem nodrošinātu apmaksātu atvaļinājumu.

Bet tādi uzņēmumi kā Dove noteikti rāda piemēru, parādot, ka apmaksātiem ģimenes atvaļinājumiem vajadzētu būt nevis nepieciešamībai, bet gan greznībai, kuru var izmantot visi vecāki.

Alexis ohanian izveido paternitātes atvaļinājumu fondu, jo visi vecāki ir pelnījuši brīvo laiku, lai uzturētos saitē ar saviem jaundzimušajiem

Izvēle redaktors