Satura rādītājs:
- "Jūs varat man pateikt, cik jaukas ir šīs bildes uz mana galda, ja vēlaties. Nav spiediena."
- "Lūdzu, ziniet, ja uz mana krekla ir iespīlēts (vai kāds cits ķermeņa šķidrums)."
- "Šajā tālrunī šobrīd ir apmēram 45 videoklipi par manu mazo, ko es neskatos."
- "Tas nav tas, ko es domāju, ka tas būtu."
- "Lūdzu, netiesājiet manu septīto kafijas tasi."
- "Manas iespējas piedalīties Convos ūdens atdzesētājā var uz laiku tikt kavētas."
- "Šis birojs ir greznākā lieta, ko jebkad esmu pieredzējis …"
- "Bet arī, lūdzu, nedariet visu par manu kazlēnu."
- "Vajadzība pamest biroju dažreiz nenozīmē, ka es" izmantoju savu mazuli kā attaisnojumu nestrādāt "- darbinieki ir cilvēki, un jums tas ir jāpieņem."
- "… Bet es joprojām aizeju pulksten 17:01 Sharp."
Tas ir 2016. gads, un es nedomāju, ka vēl esmu piedāvājis publisku kliedzienu savam bijušajam priekšniekam - tam, par kuru es ziņoju, kamēr strādāju grūtniecības laikā. Viņa bija satriecoša, puiši. Viņa bija saprotoša, atbalstoša un elastīga, un viņa pat nedusmojās, kad es viņai nejauši nosūtīju īsziņu, ka “es tikai gribu gulēt donuts gultā”, kad mana tieksme bija ārpus kontroles. Viņa izdomāja, ka esmu stāvoklī gandrīz trīs dienas pēc tam, kad es to darīju, nedēļas pirms neviena cita ārpus manas ģimenes un gandrīz trīs mēnešus viņa to noslēpumā glabāja darbā. Es nevarēju no viņas prasīt kaut ko vairāk.
Un tomēr, neskatoties uz lielisku priekšnieku, atgriešanās no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma joprojām bija super milzīga. Pa nakti es pārgāju no jaunas mammas uz strādājošu mammu, kaut ko tādu, kas reti tiek aplūkots tajās, kā audzināt bērnu, grāmatās. Man paveicās ziņot kādam izpalīdzīgam un izmitinošam, pat ļaujot man pārņemt viņas biroju, kad man vajadzēja sūknēt un mātes istaba mūsu ēkā bija aizņemta. Un tomēr es jutos kā karstā putrā. Pagaidiet, ieskrāpējiet to: es jutos kā remdens haoss, jo man pat nebija enerģijas, lai to piepildītu ar pilnu karstumu. Man paveicās, ka varēju būt diezgan atklāta ar savu veco vadītāju, bet pat es viņai visu nestāstīju. Šeit ir neliels ieskats dažās lietās, kuras man nemitīgi ritēja prātā:
"Jūs varat man pateikt, cik jaukas ir šīs bildes uz mana galda, ja vēlaties. Nav spiediena."
Citiem vārdiem sakot, VAI JŪS VĒLATIES RUNĀT PAR MANI PAR MANU JAUNU BĒRNU, KAS ESMU ŠEIT, UN JŪS ŠEIT LŪDZAT, LŪDZAM RUNĀJAM PAR VIŅU.
"Lūdzu, ziniet, ja uz mana krekla ir iespīlēts (vai kāds cits ķermeņa šķidrums)."
Piemēram, ja kaut kas nokļūst manās drēbēs starp ģērbšanos un aiziešanu no mājas, pastāv liela iespēja, ka es to nepamanīšu. Ne tāpēc, ka es necenšos ievērot savu profesionālo izskatu, bet tāpēc, ka visās citās lietās, kuras es cenšos darīt, lai izietu no darba, es neatceros skatīties uz saviem pleciem, arī. Es vienkārši nē.
"Šajā tālrunī šobrīd ir apmēram 45 videoklipi par manu mazo, ko es neskatos."
Es neprasu apbalvojumu vai kaut ko citu, bet es personīgi lepojos ar šo.
"Tas nav tas, ko es domāju, ka tas būtu."
Dažas lietas par strādājošu mammu bija vieglāk, nekā es gaidīju, piemēram, funkcionēšana, tiklīdz es nokļuvu birojā. Bet dažas lietas, piemēram, faktiski iziešana no durvīm vai bērnu aprūpes koordinēšana, bija veids, kā grūtāks.
"Lūdzu, netiesājiet manu septīto kafijas tasi."
Man ir nepieciešams kofeīns, un es faktiski to varu dzert mierā, kamēr šeit ir karsts, tāpēc nebrīnieties, ja tas kļūst par regulāru lietu.
"Manas iespējas piedalīties Convos ūdens atdzesētājā var uz laiku tikt kavētas."
Es domāju, ka es varu pievienoties, ja mēs runājam par nipeļu apjukumu, pletnēm vai par dīvainajiem seriāliem, kurus es naktīs skatos, lai neļautu aizmigt sūknēšanas laikā. Bet pašreizējie notikumi? Laikapstākļi? Jaunākā filmas The Voice epizode? Es smaidīšu un pamāju ar to.
"Šis birojs ir greznākā lieta, ko jebkad esmu pieredzējis …"
Viss šis galds ir mans, ir pieaugušo sarunas, kuras es varētu lietot, es varu izmantot šo datoru un justies kā pieaudzis. Nav pat nevienas autiņbiksīšu tvertnes.
"Bet arī, lūdzu, nedariet visu par manu kazlēnu."
GIFIJAJā, es domāju, ka viņš ir labākais, un kopumā es visi runāju par viņu, bet, kad kā priekšnieks vienīgais, par ko jūs kādreiz vēlaties runāt, ir mans bērns vai jūs saistat pat visnepiemērotāko bērnu -saistītas darba lietas ar manu bērnu vai to, ka es esmu mamma, tas tiešām sūkā. Varbūt jūs domājat, ka jūs vienkārši esat gudrs un jautrs, un es to iegūstu, bet tas faktiski padara mani par cilvēku mazliet nederīgu, piemēram, tagad, kad esmu mamma, tas arī viss. Viena no labākajām lietām, ja jums ir darbs ārpus mājas? Iedomājieties par lietām, kas nav mamma, pēc iespējas lielāku dienas daļu.
"Vajadzība pamest biroju dažreiz nenozīmē, ka es" izmantoju savu mazuli kā attaisnojumu nestrādāt "- darbinieki ir cilvēki, un jums tas ir jāpieņem."
GIFIJAEs darīšu visu iespējamo, lai pārliecinātos, ka mans bērns tiek aprūpēts, kamēr esmu šeit, lai es pēc iespējas vairāk koncentrētos uz savu darbu. Es pārliecināšos, ka ir rezerves plāni. Es sastādīšu rezerves plānus saviem rezerves plāniem. Bet patiesība ir tāda, ka vairums darbinieku ir ieprogrammēti tā, lai slēptu viņu cilvēcības mazos elementus, kas varētu novērst uzmanību no darba - viņi ierodas, kad ir slimi un izliekas, ka viņi nav, un ieplāno zobārsta tikšanās sestdienu rītos, bet viņiem ir bērns padara to daudz grūtāk. Mēs sava darba labad varētu upurēt savu labklājību, taču mēs neapdraudam mūsu bērnus, ja viņu vajadzības tiek apmierinātas.
Un dažreiz tas nozīmē, ka mums ir agri jāpamainās, ja viņi saslimst un nav neviena bērna. Darbinieki ir cilvēki (šoks, es zinu), un dažreiz viņiem darba laikā ir jābūt cilvēkiem. (Bonuss: ja tas ir forši, tas jūsu darbiniekiem ļaus daudz vairāk pakļauties jums, strādājot vēlā dienā.)
"… Bet es joprojām aizeju pulksten 17:01 Sharp."
Bet pat vislabākajās, vismazākajās dienās, es joprojām esmu gatavs ripot, cik drīz vien iespējams. Piedod. Tik jauki, ka ir atkāpšanās no vecāku tranšejām, man to netrūkst ilgāk, nekā tas ir absolūti nepieciešams. Dažas lietas nekad nemainās.
