Satura rādītājs:
- 1. Rotā savu vietu
- 2. Izsūtiet Swag
- 3. Lai saģērbšanās diena
- 4. Pieņemt cēloni
- 5. Plānojiet ballīti
- 6. Runājiet par jautājumiem
- 7. Praktizējiet lepnumu visa gada garumā
- 8. Esiet atbalsta plecs
- 9. Piedāvājiet Chaperoning pakalpojumus
- 10. Izklaidējošu pusdienu rīkošana
- 11. Piesaistieties jautri * Eksperts *
Nav noliedzams, ka Pride ir jautrs mēnesis. Ir daudz gājienu, ballīšu un citu aizraujošu pasākumu, kas piepildīti ar katru varavīksnes krāsu, kas paredzēta jauniem, veciem un ikviena vecuma cilvēkiem. Lai arī tas ir laiks svinībām un jautrībai, tā ir arī ārpusskolas aktivitāte, ja par to domājat. Bieži vien šķiet, ka partija apstājas. Galu galā, nav bieži, ka birojā dzirdat par pārsteidzošu lietu, kas svin LGBTQ + kopienu. Tas nenozīmē, ka jūs tomēr nevarat svinēt Pride mēnesi darbā.
Sava atbalsta izrādīšana LGBTQ + kopienai nav jāsāk, kad esat uzsācis darbu. Faktiski ir daudz veidu, kā jūs varat būt sabiedrotais darba laikā. Tomēr daži uzņēmumi, protams, varētu būt atvērtāki iekļaujošai nekā citi. Jūs varētu strādāt uzņēmumā, kas sastāv no simtiem cilvēku - vai arī tas vienkārši varētu būt jūs, pāris darbabiedru, un Berta, grāmatvede. Galu galā nav svarīgi, cik darbinieku strādā jūsu uzņēmumā; svarīgs ir izpratnes veidošana jūsu darba vietā, kas ir jēga visiem. Šie padomi var novērst nemanāmu pāreju no darba uz rotaļām un palīdzēt svinēt Pride mēnesi neatkarīgi no tā, kāds darbs jums ir.
1. Rotā savu vietu
Lai jūsu biroja apkārtni padarītu nedaudz svinīgāku, varat tos savienot ar kādu ar Pride saistītu dekoru. Bet pirms jūs izsvītrojat akrilus un otas (kuras, iespējams, pievilks jūsu priekšnieks), padomājiet par citiem radošiem veidiem, kā padarīt savu telpu aicinošāku. Piemēram, varat izmantot varavīksnes karoga ekrānsaudzētāju, fotoattēlu ar uzrakstu “Mīlestība uzvar” vai ierāmētu fotoattēlu, kurā redzami notikumi. Tas ne tikai var padarīt jūsu kabīnes cienīgāku (jo pieņemsim, ka pelēkie klucīši ar dienasgaismas apgaismojumu vienkārši nav tik svētku), bet arī norāda uz jūsu atbalstu sabiedrībai. Nepieciešamas idejas un / vai piederumi? Iepazīstieties ar iepriekš attēloto Coterie x Winky Lux Pride ballīšu komplektu (CoterieParty.com, 49 USD)
2. Izsūtiet Swag
Neviens nevar pretoties dažiem bezmaksas piedāvājumiem, tāpēc arī padariet jūsu telpu par biroja galapunktu un arī krāsainas sarunas. Jūs varētu izdalīt mini karodziņus vai pagaidu tats, ko kolēģi iekāros. Kaut arī varavīksnes krāsas konfektes uz galda noteikti var atsvaidzināt jūsu kolēģu elpu, tas var arī dot iespēju jēgpilnām diskusijām par to, kas šobrīd notiek LGBTQ + kopienā.
3. Lai saģērbšanās diena
Izvēlieties dienu Pride mēneša laikā, lai visi būtu satraukti. Visticamāk, vislabāk darbosies gadījuma rakstura vasaras piektdiena. Mudiniet kolēģus uzšūt varavīksni un ģērbties, lai atstātu iespaidu uz kolēģiem. Lai pievienotu stimulu, pasniedziet mīļas mazas balvas par vislabāk ģērbto, visradošāko tērpu utt.
4. Pieņemt cēloni
Līdzekļu vākšana var būt lielisks veids, kā svinēt Pride mēnesi darbā. Kad runa ir par līdzekļu vākšanu, debesis ir robeža, jo jūs patiešām varat darīt jebko (domājiet, ka sarīkot karnevāla tematiku ar komplektu ar dunk tanku), lai mudinātu kolēģus vadīt 5K. Jūs pat varētu pārliecināt priekšniekus atlīdzināt darbiniekiem par viņu labdarības darbībām LGBTQ + kopienai. Dienas beigās tas nav tik daudz, cik daudz jūs esat nopelnījis, bet gan draudzības sajūtu, ko esat izveidojis savu kolēģu vidū, kā arī viņu pieaugošo izpratni par patiesi svarīgiem jautājumiem.
5. Plānojiet ballīti
Nav iemesla, kāpēc svinības ir jāpārtrauc tikai tāpēc, ka esat darba režīmā. Piesaistiet dažus kolēģus un dodieties pusdienās uz jautru LGBTQ + draudzīgu restorānu vai pat kopā ar kolēģiem iedodiet dzērienus pēc stundām tajā jaukā mazajā vietā, kas atveras uz stūra un virs vara ir varavīksnes karogs. Lai parādītu savu atbalstu, varat valkāt drūmu Pride apģērbu.
6. Runājiet par jautājumiem
Kopumā lielākā daļa cilvēku ir atbalstoši un vēlas palīdzēt kolēģiem to cēloņos (piemēram, pērkot šokolādes par dārgām cenām no kolēģiem, kas saviem bērniem izveido katalogus). Bet viņi, iespējams, īsti nesaprot, kas notiek LGBTQ + sabiedrībā, pietiekami labi, lai atbalstītu problēmas. Tāpēc ir svarīgi labi pārzināt šīs tēmas, lai jūs varētu precīzi nodot informāciju cilvēkiem, ar kuriem strādājat. Mēģiniet apmeklēt seminārus jūsu apkārtnē, lai uzzinātu par aktuālajiem notikumiem, un jūs kļūsit par biroja ekspertu.
7. Praktizējiet lepnumu visa gada garumā
Lepnums tiek svinēts visu jūnija mēnesi, taču tas nenozīmē, ka jūsu atbalsts ir jārezervē tikai 30 dienas. Ja jūs domājat, ka varētu būt grūti saglabāt impulsu nākamā gada jūlijā, kāpēc gan nemēģināt noteikt dažus mērķus? Tie varētu būt mēneša vai pat ceturkšņa mērķi, kurus vēlaties sasniegt. Tas var svārstīties no jebkura, sākot no noteiktas naudas summas iegūšanas līdz līdzstrādnieku nokļūšanai LGBTQ + sanāksmē pēc darba. Lai saglabātu interesi, jūs pat varētu nosūtīt īsziņas par dažiem gaidāmajiem notikumiem.
8. Esiet atbalsta plecs
Nesen tētis piedāvāja bezmaksas apskāvienus Pride parādē bērniem, kuriem tie bija nepieciešami, un viņa mazajam atbalsta izrādei bija vīrusu ietekme, kas bija jūtama visā pasaulē. Jūs varat būt biroja terapeits kolēģiem, kuri, iespējams, cenšas izprast bērnu, kurš nāk klajā, ir neinformēts par dažiem jautājumiem, ar kuriem saskaras sabiedrība, vai vienkārši ir droša vieta ventilācijai. Un, ja jums piedāvātās problēmas ir lielākas nekā jūs varat rīkoties, izveidojiet atbalsta grupu un citu konsultāciju pakalpojumu sarakstu, ko varat ieteikt.
9. Piedāvājiet Chaperoning pakalpojumus
Teiksim, ka jums ir kolēģis, kurš ir dzirdējis stāstījumu par Pride notikumu pasakainību un vēlas tajā piedalīties, bet nezina, kur doties vai kā sākt. Tajā jūs varat ienākt! Piedāvājiet būt plus viens, ja kāds no jūsu kolēģiem vēlas doties uz parādi vai citiem pasākumiem, bet nevēlas staigāt, dodoties solo.
10. Izklaidējošu pusdienu rīkošana
Lūk, kur varat ļauties kulinārijas radošumam. Ap pusdienām savāciet kolēģu pulciņu, kas svin daudzveidību un godina iekļaušanu. Acīmredzot tiks darīts viss, kas ir sarkans / oranžs / dzeltens / zaļš / zils / violets, tāpēc meklējiet jaunus aizraujošus veidus, kā krāsas iekļaut jūsu pasniegtajos ēdienos, piemēram, jaukus augļu kabobus vai septiņu kārtu kūku. Jūs pat varat pasniegt bezalkoholisko varavīksnes kokteili, kas noteikti iepriecinās.
11. Piesaistieties jautri * Eksperts *
Jā, biroja sanāksmes var būt bez prāta, taču pārliecinieties, ka jūsu nebūs, koncentrējoties uz jautrību. Jūs varat saņemt vietējo LGBTQ + autoru, kurš ierodas un lasīs no viņa grāmatas. Vai arī, iespējams, mākslinieks piekrīt gleznot portretus ar nojautu. Lieta ir tāda, ka padariet pasākumu jautru (un bez īgnuma), lai jūsu kolēģi lieliski pavadītu laiku, nāktos apbruņoti ar jaunu informāciju, lai arī viņi būtu piepildīti ar Lepnumu.
Lepnums nav jāpazemina tikai pēc darba stundām un nedēļas nogalēs. Meklējiet veidus, kā to izmantot savā darba dienā, lai palielinātu izpratni un padarītu savu uzņēmumu iekļaujošāku visiem.
