Satura rādītājs:
- 1. Viņiem patīk drāzties
- 2. Viņiem nepieciešami daži atgādinājumi
- 3. Viņu empātijas prasmes ir aktuālas
- 4. Viņi ir sociālie tauriņi
- 5. Viņi ir mazaugļi
- 6. Viņi ir komandas spēlētāji
- 7. Viņi iet pēc tā
- 8. Viņi uzticas saviem instinktiem
- 9. Viņi ir spējīgi pielāgoties
Daudzi vecāki, gan topošie, gan veterāni, droši vien teiktu, ka būs laimīgi, kamēr viņu bērni dzīvē atradīs laimi. Bet, kā atzinās lielākā daļa manu draugu ar bērniem, viņi patiesi cer, ka audzina spēcīgus, neatkarīgus un pārliecinātus bērnus. Ja jūs esat kaut kas līdzīgs man, jūs nevēlaties paļauties uz cerību vai kristāla bumbiņu, lai izdomātu, par kādu cilvēku kļūs jūsu bērns. Par laimi, ir agrīnas pazīmes, ka jūsu bērns būs vadītājs, tāpēc jums vienkārši nebūs jāšķērso pirksti un jāgaida, lai uzzinātu.
Tagad, kad esmu māte, mana mamma ir izteikusi dažus gudrības vārdus. Viņa bieži saka: "Ja jūsu bērns ir gatavs atstāt jūs, tā ir laba lieta, jo tas nozīmē, ka jūs esat paveicis savu darbu, sagatavojot viņu pasaulei." Bet manī mītošais jūtas, ka pasaule manam dārgajam bērnam nekad nebūs pietiekami droša. Par laimi, mans dēls katru dienu man atgādina, ka tā ir pasaule, kas nebūs gatava viņa neremdināmajam garam.
Ja tas izklausās kaut kas līdzīgs jūsu bērnam, tad jūsu vidū varētu būt bezbailīgs cīnītājs. Tāpēc pārbaudiet dažas no šīm agrīnajām pazīmēm, kuras paskaidroja eksperti, ka jūsu bērnam ir lemts kļūt par vadītāju.
1. Viņiem patīk drāzties
Vai tavam mazajam patīk izmēģināt dažādas aktivitātes? Lai gan tas varētu būt satraucoši, kad jūsu bērns lēkā no vienas lietas uz otru, tas varētu būt labs vadības rādītājs. Pēc biznesa domām, "ja jūsu bērna grafiks izskatās kā hodgepodge haoss, kurā nav īsta serdeņa, tā ir laba lieta." Ko tieši jūsu bērna sporādiskais stils nozīmē vadības ziņā? Vietne atzīmēja, ka tas nozīmē, ka jūsu nākotnes vadītājs vēlas "uzzināt par dažādām lietām un ne tikai paļauties uz viņu stiprajām pusēm". Tāpēc ļaujiet viņiem izklaidēties un izmēģiniet tik daudz hobiju, cik jūsu vecāku pacietība spēj izturēt.
2. Viņiem nepieciešami daži atgādinājumi
Pat pirms jūsu bērns sasniedz skolas vecumu, jūs jau varat iegūt izpratni par to, kāds audzēknis viņš būs. Ja jums pastāvīgi nav jāsaskaras ar viņiem, sākot un pabeidzot ikdienas darbus vai darbus, viņiem, iespējams, nebūs problēmu ar mērķu sasniegšanu vēlāk. Saskaņā ar Hercoga Universitātes Talantu identifikācijas programmu (Duke TIP), "pašpietiekamība un atbildības uzņemšanās parāda bērna vadības potenciālu". Bērns, kuram patīk patstāvīgi pabeigt lietas, vienkārši demonstrē neatkarības agrīnās pazīmes.
3. Viņu empātijas prasmes ir aktuālas
Bieži tiek pieņemts, ka jutīgiem, intravertiem vai kautrīgiem bērniem trūkst spēju kļūt par vadītājiem. Kā izrādās, empātija un izpratne par to, kā emocionāli attiekties pret citiem, ir ļoti pozitīva īpašība. Vecāku un izglītības eksperts Dr. Gails Gross pastāstīja laikrakstam The Huffington Post, ka emocionāls IQ ir liels ieguvums vadībai. Bērni, tāpat kā pieaugušie, ir jūtu pilni, tāpēc spēja tās interpretēt ir ikviena rakstura īpašība.
4. Viņi ir sociālie tauriņi
Pētījumā par agrīnām vadības pazīmēm Dr Susan E. Murphy un Dr. Stephanie K. Johnson atzīmēja, ka "mazuļiem, kuri izmantoja pro-sociālas stratēģijas, lai nodrošinātu drošību, ir augsta sociālā kompetence." Kas īsti ir sociālā kompetence un kā tā ir saistīta ar vadību? Mērfijs un Džonsons skaidroja, ka "sociālā kompetence ir spēja veidot un uzturēt pozitīvas attiecības ar citiem, kas ir svarīga līderu prasme". Lai veicinātu draudzīgu rotaļu laiku ar citiem bērniem, tā vienmēr ir laba ideja.
5. Viņi ir mazaugļi
Vai jūs zināt tos bērnus, kuriem nav problēmu pievienoties sarunai ar pieaugušo grupu? Viņu nobriedušajam stilam ir ne tikai apbrīnojami izsmalcināta stila vadība, bet arī rakstīts par to visā. Sidnejas universitātes psiholoģijas asociētā profesore Dr. Karolīna Hunta pastāstīja Kid's Spot, ka bērns, kurš "ir dabisks vadītājs, uzvedīsies parasti ar pieaugušajiem." Tikai atceraties, ka mazi bērni bieži atdarina visu, ko dzird.
6. Viņi ir komandas spēlētāji
Televīzijā un filmās izraudzītais līderis mēdz būt galvenais, kurš runā, un pat var sastapties kā nepatīkams. Bet klīniskā psiholoģe Sallija Makkormaka pastāstīja Essential Kids, ka bērni, kuri ir “iedvesmojoši vadītāji ir labi klausītāji, iedrošina un iedvesmo citus”, kas ne vienmēr atbilst stereotipam, ka vadītāji ir skaļi, drosmīgi un uzņemas atbildību. Ja vēsture ir norāde, tad lielākie vadītāji bija tie, kuri zināja, kā atbalstīt un atbalstīt citus.
7. Viņi iet pēc tā
Mani vecāki vienmēr man teica, ka labāk ir mēģināt izgāzties, nekā nekad nemēģināt. Tāpēc nav pārsteidzoši, ka bērniem, kuri to meklē, ir potenciāls kļūt par vadītāju. Pēc Inc. teiktā, galvenā vadības pazīme ir, ja "jūsu bērnam ir nojauta par risku uzņemties, taču jūs varat redzēt arī to elementus, iemācoties izsvērt plusus un mīnusus". Būtībā tā mācās visi. Jūs uzņematies risku un esat labāk sagatavots nākamajai reizei.
8. Viņi uzticas saviem instinktiem
Es apskaužu to, kā mans dēls var veikt sarežģītus zvanus, piemēram, vai viņam vajadzētu iekrāsoties ar zilu krītiņu vai purpursarkanu. Saskaņā ar Duke TIP, spēja pieņemt sarežģītus lēmumus ir zīme, ka jūsu bērns būs vadītājs. Es esmu pārliecināts, ka daudzi vadītāji ir nokļuvuši tikai tur, kur atrodas šodien, jo viņi uzticējās viņu instinktam un sekoja tam, kad bija jāpieņem lēmums.
9. Viņi ir spējīgi pielāgoties
Spēja pielāgot savas stiprās puses situācijai ir vadības potenciāla pazīme. Dr Tomass Berndts, Purdue universitātes psiholoģisko zinātņu nodaļas vadītājs, sacīja vecākiem, ka bērni, kas ir vadītāji, var "mainīties atkarībā no viņu prasmēm un uzdevumiem, ar kuriem grupa saskaras". Tāpēc neraugieties, ja jūsu bērns pēkšņi sāk šķist arvien vairāk kā Makgevers.
