Satura rādītājs:
- "Tas būs grūti, bet tā vērts"
- "Kādi ir jūsu mērķi?"
- "ES ar tevi lepojos!"
- "Ļaujiet man zināt jūsu grafiku"
- "Atrodi labu grāmatvedi"
- "Es nevaru gaidīt, lai redzētu, kā jūs darāt!"
- "Neaizmirstiet ēst"
- "Atbrīvoties ir pareizi"
- "Kāpēc jūs nesakāt tikai nē?"
Es nakti neizlēmu atmest savu ienesīgo darbu kā reklāmas menedžeris satura pārvaldniekā, lai īstenotu savu sapni par pilna laika ārštata darbu rakstīšanu. Es kādu brīdi apņēmos nodarboties ar ārštata darbu, pat izkraut amatniecības alus kolonnu manā vietējā alt-nedēļā, taču doma par patiesību par savu priekšnieku bija tieši baisa. Lai arī daudzi cilvēki mani mudināja to meklēt un sākt savu biznesu, joprojām bija lietas, kuras es vēlētos, lai cilvēki man pateiktu, kad sāku strādāt pats.
Es lasīju neskaitāmus rakstus par uzņēmējdarbības uzsākšanu, taču tas neaizstāj uzņēmēju un cilvēku, kuri to jau ir darījuši, padomus. Kamēr es pamanīju, ka es vēlos neiztrūkstošu “uzmundrināšanas komandu”, kas baro man optimistiskas mantru, solīdi darāmie uzdevumi, piemēram, “atrast labu grāmatvedi” un “neuztraucies par iestrādājamo dokumentu noformēšanu”, palīdzēja man koncentrēt savas enerģijas visproduktīvākajā. zonas palaišanas laikā.
Es esmu pusotra gada laikā, un, protams, pēcskatījums ir 20/20. Man ir bijuši daži kāpumi un kritumi, bet tagad es varu atskatīties un identificēt noteiktas lietas, kuras es vēlētos, lai es būtu zinājusi - vai man teiktu - jau no pirmās dienas, kad uzsācu savu biznesu:
"Tas būs grūti, bet tā vērts"
Es dzirdēju daudz no pirmās puses, un ne tik ļoti par otro, vissvarīgāko daļu. Lai gan ir taisnība, ka būt pašam par savu priekšnieku ir grūti, tas ir arī atalgojoši, tāpēc atcerieties līdzsvarot tās labās domāšanas realitātes pārbaudes, kuras cilvēki piedāvā, ar dažām iedrošināšanas domām.
"Kādi ir jūsu mērķi?"
Ir svarīgi, lai kāds jūs sauktu pie atbildības. Neatkarīgi no tā, vai tas ir draugs, mentors vai kolēģis, tas, ka viena persona reģistrējas jūsu atskaites punktos, var palīdzēt jūs saglabāt uz ceļa - pat ja tas ir grūts.
"ES ar tevi lepojos!"
Ir baisi sākt savu biznesu, tāpēc jūtas tik labi, kad kāds atzīst jūsu drosmi, nevis saka: “Es esmu tik greizsirdīgs!” Ja jūs jūtaties šādi, dibiniet savu uzņēmumu! Kas jūs pārtrauc?
"Ļaujiet man zināt jūsu grafiku"
Viena no lielākajām problēmām, ar ko saskaras daudzi uzņēmēji, kuri strādā no mājām, ir cilvēki, kas savus grafikus neuztver nopietni. Es saņemu radinieku zvanus “vienkārši tērzēt” manas darba dienas vidū, un viņu pamatojums ir “Es zināju, ka tu būsi mājās.” Kad kāds atzīst, ka jūs “darbu” ievietojat “darbā no mājām”, ”Tas nozīmē daudz. (Protams, es esmu gatavs gadījuma rakstura kafijas pauzei - elastība ir viena no lielajām priekšrocībām!)
"Atrodi labu grāmatvedi"
Un paturi viņus! Es tiešām vēlos, lai es to būtu uzzinājis ātrāk. Ņemiet to no manis: Saprātīgs finansists ir viņu svara zelta vērts.
"Es nevaru gaidīt, lai redzētu, kā jūs darāt!"
Ticēt sev var būt grūti. Tāpēc ir tik labi dzirdēt, ka kāds cits jums tic, it īpaši dienās, kad jūtaties satriekti. Kad man ir grūti, es atceros, ka ir cilvēki, kuriem patiesi rūp mani panākumi. Tas dod man apņēmību turpināt iesākto.
"Neaizmirstiet ēst"
Tam vajadzētu būt bez prāta, taču ir pārsteidzoši, cik viegli ir tik aprakt ikdienas uzdevumus, ka aizmirstat par pamata pašaprūpi. Kad jūs vadāt savu biznesu, jūs esat grāmatvedis, klientu apkalpošanas pārstāvis, menedžeris un visi starpējie. Dodiet savam ķermenim un prātam laiku uzlādēt, un, iespējams, paņemiet jauku sviestmaizi.
"Atbrīvoties ir pareizi"
Runājot par pašaprūpi, strādājot pie sevis, var justies grūti zaudēt laiku. Es tiešām būtu novērtējis, ja kāds man būtu atgādinājis, ka ir lieliski ieturēt pauzi. Nav šaubu, ka tas būtu man ietaupījis zināmu stresu šajos pirmajos mēnešos ārpus biroja darba struktūras.
"Kāpēc jūs nesakāt tikai nē?"
Man vajadzēja ilgāku laiku, lai nomainītu darbu, nekā es gribētu atzīt. Es pieņēmu ienīstos uzdevumus, strādāju pie projektiem, kas nemaksāja labi, atradu laiku darbiem, kuriem patiesībā nebija laika, un strādāju ar murgainajiem klientiem, pirms ļāvu sev sacīt: “Zini ko? Tas nav tā vērts. ”Atbrīvojošs ir beidzot atrast darba slodzi, kas man der. Tas ir tas, kas ir licis mana uzņēmuma vadīšanai simtprocentīgi izjust tā stresa un bailes, kuras es piedzīvoju sākumā.
