9 iemesli, kāpēc es domāju, ka mātes pienākums vienmēr ir jāuzskata par darbu

Mātes stāvoklis ir saistīts ar lielu atbildību, un to bieži dēvē par “pilna laika darbu”. Tomēr ir daudz cilvēku, kuri mazina amata nozīmi un nepiekrīt šim nosaukumam. Lai gan es saprotu, ka ikviens pauž mātes stāvokli atbilstoši savam dzīvesveidam un mātes stāvokli uztver atšķirīgi, man tas ir jāpiekrīt. Darbs prasa daudz laika un enerģijas (cita starpā), tāpat kā mātes stāvoklis. Starp abiem ir tik daudz līdzību, un tikai šī iemesla dēļ es domāju, ka mums mātes pienākums ir jāuztver kā darbs.

Kad man bija meita, es joprojām mācījos koledžā. Es biju pilna laika students ar nepilna laika darbu, un tagad es arī biju jaunā māte, kas bija atbildīga par citu cilvēku. Viss laiks un enerģija, ko es pavadīju nodarbībām un organizācijām pirms meitas piedzimšanas, pēkšņi tika novirzīta manai meitai, lai pēc iespējas labāk rūpētos par viņu. Es biju pieradusi strādāt, tāpēc savā ziņā es jau biju pieradusi būt mamma; kaut arī viņi bija ļoti atšķirīgi, un, godīgi sakot, būt mātei prasīja vēl vairāk darba. Es domāju, ka tas ir laikietilpīgi, daudz un radoši patērē, un galu galā tas ir pilna laika darbs.

Vienmēr notiks debates par to, vai mātes pienākums patiešām ir "darbs" vai nē (galu galā jūs nesaņemat apmaksātu brīvo laiku un neveicat laiku, lai ieslēgtu laiku, ārā vai "atstātu darbu birojā")., bet man par to nav nekādu jautājumu. Kad jūs skatāties uz lietām, kuras veicat "darba darbā", neatkarīgi no tā, vai tās ir pūles, kas tiek veiktas uzdevumā, vai paši uzdevumi, starp “darba darbu” ir pārāk daudz paralēļu. un mātes pienākums noliegt, ka mātes pienākums ir darbs pats par sevi.

Jūs piecelties pārāk agri

Es nezinu nevienu māti, kura pamostas vēlu, ja vien viņu bērns nav vecāks (piemēram, pusaudzis, varbūt) un labprāt negulētu. Kad esat mamma, kas rūpējas par jaundzimušo vai mazuļu, jums ir tendence agri celties. Un jau agri es domāju rītausmas plaisu.

Labā dienā jūs, iespējams, varēsit gulēt līdz pulksten 7:30 vai 8:00, un jūs neizbēgami apsvērsit šo "gulēšanu iekšā". To pašu var teikt par darba atrašanu (īpaši, ja šis darbs atrodas ārpus mājas un jūs atbildējat priekšniekam). Jūs neļausities nejauši ieiet birojā, kad vien vēlaties; tā vietā jums būs sākuma laiks, un, lai to izdarītu, jums (droši vien) būs jāpamostas agri. Modinātājpulksteņi var būt atšķirīgi, taču agrā rīta pamodināšanas zvans ir gandrīz vienāds.

Jūs vienmēr vērojat

Darbā (ja neesat dibinātājs vai īpašnieks) jūs, iespējams, novērojat un tiek pakļauts kāda cita pārraudzībai, potenciāli neesot pārliecināts par to, vai jūs darāt “labu darbu” vai veicat pēc iespējas labāk. Tagad pārtrauciet mani, ja esat mamma, un tas vispār izklausās pazīstams.

Kad esat māte, jūs esat pakļauts pastāvīgai, uzmanīgai bērna uzmanībai. Lai ko jūs teiktu, viņi teiks. Ko jūs darāt, viņi, iespējams, galu galā darīs. Jūs katru dienu pārbauda, ​​un tāpēc bieži vien jums rodas jautājums, vai jūsu iestatītais piemērs ir vislabākais iespējamais piemērs. Pašpārliecināšanās ir vecāku spēles nosaukums, un cilvēkiem, kuri strādā birojos ar ne tik saprotošiem priekšniekiem, šī sajūta nav pārāk laba.

Jums gandrīz nav laika pusdienām

Kad strādājat, lielākajā daļā gadījumu labākajā gadījumā jums ir trīsdesmit minūšu pusdienu pārtraukums. Dažreiz tā ir stunda, bet es nezinu ļoti daudz cilvēku, kas pilnībā izmanto šo stundu.

Kad esat mājās, rūpējoties par savu bērnu, trīsdesmit minūtes ēst ir diezgan dāsnas. Ja jūsu bērns ir kaut kas līdzīgs manai meitai, viņi neuzskata, ka jums ir jāēd, lai būtu enerģija spēlēties un darīt lietas ar viņiem un viņu labā, kā arī uzturēt māju, kurā viņi dzīvo, samērā tīru vai strādāt, vai darīt vienu no daudzajiem lietas, kuras jūs darāt noteiktā dienā. Man bieži vai nu ātri jāēd, vai arī jāēd, kad viņa guļ. Runā par sasteigtām pusdienām.

Mātes stāvoklis ir ieguldījums …

Kļūstot par mammu, jūs rūpējaties ne tikai par savu bērnu, viņu aizsargājat un mīlat; jūs arī viņus mācāt. Katru dienu jūs viņiem mācāt par izturēšanos un manierēm. Katru dienu jūs iemācāt viņiem krāsas un formas, kā arī dzīvniekus. Katru dienu jūs veicat ieguldījumu savā bērnā un viņa nākotnē; tāds ieguldījums kā jūsu ieguldītais, dodoties darbā un dodot mūsu laiku un enerģiju organizācijai (neatkarīgi no tā, vai tā ir jūsu, vai kāda cita), lai uzlabotu savu nākotni.

… Un jūs redzēsit gala rezultātu

Tāpat kā darbs, jūs redzat, ka viss jūsu smagais darbs atmaksājas. Cerams, ka jūs saņemsiet atlīdzību par savu darbu, kad darāt kaut ko pareizi vai pārspējat mērķi vai darāt kaut ko slavēšanas vērtu. Cerams, ka jūs kā vecāks saņemat tādu pašu attieksmi kā mājās. Tomēr, pat ja jūs nesaņemat verbālu atzinību par jūsu centieniem, jūs redzēsit sava darba augļus. Kad jūsu bērns uzzina kaut ko, ko esat viņiem iemācījis, vai saka kaut ko, ko esat teicis, vai vienkārši nepārtraukti attīstās par cilvēku, par kuru viņi domā kļūt; jūs jūtaties atalgots.

Tas prasa daudz radošuma un iztēles

Tas, kā jūs pielāgojat mātes stāvokli savam bērnam un jūsu dzīvei un personībai, ir pilnībā atkarīgs no jums. Vecākiem nav viena modeļa, kas derētu visiem, un noteikti nav arī visiem piemērota karjeras veida, kas derētu visiem. Jums jāizlemj (cerams), ko jūs darāt iztikai, un jums jāizlemj, kāds no vecākiem jūs būsit.

Parasti tas nozīmē domāt ārpus kastes. Tas nozīmē būt radošam un atrast jaunus un atšķirīgus paņēmienus, kā veikt uzdevumus. Neatkarīgi no tā, vai atrodaties aiz galda birojā vai rūpējaties par mazuli mājās, lieti noderēs radošums un iztēle.

Mātes stāvoklis paiet tikpat daudz laika …

Kad jums ir bērns, jūs esat “ieslēgts” divdesmit četras stundas dienā, septiņas dienas nedēļā. Jūs pastāvīgi strādājat un, kaut arī šis nenoliedzams fakts varētu būt iemesls, kāpēc mums nevajadzētu dēvēt mātes stāvokli par darbu (jo nav brīva laika, nemaz nerunājot par apmaksātu atvaļinājumu), es domāju, ka tas ir tieši iemesls, kāpēc mums ir sauc to par darbu. Mūsu sabiedrībā darba atrašana ir viens no pieaugušo cilvēku skaitliskajiem rādītājiem. Tas ir burtiski tas, ar ko mēs mēra cilvēkus. Kad jūs satiekat kādu cilvēku, viens no pirmajiem jautājumiem, ko neizbēgami uzdosit, ir: "Ko jūs darāt iztikai?"

Kad sieviete atbild: “Es esmu mamma”, tas būtu jāuztver tikpat lielā mērā, it kā sieviete atbildētu: “Es esmu šī visaugstāk novērtētā uzņēmuma izpilddirektore.” Jo īpaši tāpēc, ka šai mammai nav brīvdienu. Viņa nesaņem pusdienu pārtraukumus vai iknedēļas atvaļinājumus, prēmijas vai paaugstinājumus. Viņa strādā pastāvīgi, un tā ir pelnījusi tikpat lielu cieņu, it kā kādam būtu tradicionāls darbs tradicionālā vidē. Kamēr mūsu sabiedrība nepievērš tik lielu uzmanību tam, ko cilvēks dara vai cik daudz cilvēks nopelna, es saku, ka mēs turpinām mātes darbu saukt par darbu.

… Un tikpat daudz enerģijas, kā darbs

Pirms man bija meita, es varētu dabūt piecas vai sešas stundas miega un būtu labi pavadīt dienu ar lielu enerģijas daudzumu. Pēc tam, kad kļuvu par māti, es biju spiests stāties pretī faktam, ka man vajadzēs kvalitatīvu miegu, ja gribētu izdzīvot. Enerģijas, ko es izmantoju, lai pārdzīvotu mani dienā, vairs nepietika ar to, kas man nepieciešams, lai neatpaliktu no sava grafika un meitas.

Kā jebkurš darbs, dienas beigās jūs esat pavadījis. Jums nav jābūt ieslodzītam satiksmē šausmīgas brauciena laikā, kā arī jānodarbojas ar sapulcēm vai pat jāieliek roku darbs, lai būtu noguris. Mātes stāvoklis ir tikpat nogurdinošs, ja ne vēl vairāk.

Tāpat kā darbs, tas ir tā vērts

Neskatoties uz to visu, tomēr tas ir tā vērts. Kad esat māte, jūs saņemat atlīdzību: varbūt nevis ar svētku prēmiju vai algas paaugstināšanu, bet ar ilgstošām, mīlošām attiecībām ar savu bērnu. Tas padara šo darbu svarīgāku un īpašāku nekā jebkurš cits darbs, kāds jums jebkad varētu būt.