Satura rādītājs:
Es atceros, kad devos atpakaļ uz darbu pēc mana ceturtā (un pēdējā) dēla piedzimšanas. Viņš bija tikai 6 nedēļas vecs. Es strādāju naktīs, darot to mammas matemātikā, ko dara daudzi no mums, lai noskaidrotu, cik no viņa nomoda stundām man trūka. Es strādāju, kamēr viņš gulēja, un es ļaušu tev izdarīt matemātiku, kad es gulēju. Tas, protams, bija emocionāli nodokļi un fiziski sāpīgi. Tā kā es viņu baroju vienīgi un mana darba vieta neļāva pārtraukumiem uzpūsties. Tajā laikā darbā ar mātēm, kas baro bērnu ar krūti, nebija tiesību, un es nevarēju nevienu apstrīdēt. Man nācās ciest klusumā, lūdzot, lai manas krūtis neizplūst. Mans ķermenis mokās.
Par laimi, šķiet, ka kopš šīm dienām darba vieta ir ievērojami uzlabojusies. Vismaz dažiem cilvēkiem. Likums par barojošu māmiņu pārtraukuma laiku tika ieviests 2010. gadā saskaņā ar Affordable Care Act. Tas tika pievienots kā grozījums Likumā par godīgu darba standartu, lai tas attiektos uz algotajiem darbiniekiem un stundā strādājošajiem. Saskaņā ar likumdošanu, noteikums par pārtraukšanas laiku barojošām mātēm prasa, lai darba devēji nodrošinātu mātēm, kas baro bērnu ar krūti, pienācīgu izmitināšanu un laiku mātes piena pumpēšanai.
Kaut arī ir dažas jomas, kurās likumu var absolūti uzlabot - piemēram, tādu uzņēmumu darbinieki, kuri ir jaunāki par 50 cilvēkiem, var pieteikties uz atbrīvošanu no likuma, pieprasot "nepamatotas grūtības", un sievietes var pumpēt tikai mazuļus, kas jaunāki par 1 gadu. vecums - tas noteikti ir solis pareizajā virzienā.
Tālāk ir sniegts sadalījums tam, kādas tiesības māmiņām, kas baro bērnu ar krūti, ir darbā:
Kosmoss
Agrāk mātēm, kas baro bērnu ar krūti un bieži atgriezās darbā, nebija privātā privātuma, un dažām vajadzēja justies ērti, izsakot pienu. Saskaņā ar likumu par pārtraukšanas laiku barojošām mātēm darba devējiem ir jānodrošina zīdīšanas vietas pumpām. Diemžēl nav federālā likuma, kas prasa darba devējiem nodrošināt laktācijas telpas. Bet saskaņā ar Sieviešu veselības biroja teikto likumā ir noteikts, ka telpai jābūt:
Vieta, kas nav vannas istaba, kas ir pasargāta no skata un brīva no darbinieku un sabiedrības iejaukšanās, kuru darbinieks var izmantot, lai izteiktu mātes pienu.
Laiks
GifijaSaskaņā ar ASV Darba departamenta teikto, likums pieprasa "saprātīgu pārtraukuma laiku, lai darbinieks varētu izteikt mātes pienu savam barojošajam bērnam 1 gadu pēc bērna piedzimšanas katru reizi, kad šādam darbiniekam ir jāizsaka piens".
Diemžēl darba devējiem nav jāmaksā darbiniekiem, lai viņi pārsūknētu mātes pienu, pārsniedzot parasto pārtraukumu. Ja jūsu darba devējs jau piedāvā apmaksātus pārtraukumus, jums ir skaidrs. Un, tā kā lielākajai daļai māšu ir nepieciešams pumpēt ik pēc divām līdz trim stundām, lai pārliecinātos, ka viņu piens neizžūst, varētu būt laba ideja sarunāties ar savu priekšnieku par jūsu īpašajām vajadzībām zīdīšanas laikā.
Atcerieties, ka, pirms atgriezīsities darba telpā, jums būs nepieciešams daudz laika, lai savāktu krājumus, atrastu vietu un izveidotu sūkņus. Es zinu, ka tas neizklausās pēc liela pārtraukuma, vai ne?
Izpilde
Ja atklājat, ka jūsu darba devējs neievēro likumu par pārtraukuma laiku barojošām mātēm, jums ir tiesības redzēt likumu izpildāmu. Par likuma ievērošanu atbildīga ir ASV laboratorijas Algu un stundu nodaļa. Ja vēlaties iesniegt sūdzību, varat piezvanīt pa tālruni 1-800-487-9243 vai noklikšķināt šeit, lai atrastu tuvāko biroju.
Citi likumi par zīdīšanu atšķiras atkarībā no valsts, un 28 no tiem ir likumi, kas saistīti ar zīdīšanu darba vietā. Bet saskaņā ar federālo likumu šīs ir tiesības, kuras māmiņām, kas baro bērnu ar krūti, ir tiesības saņemt Amerikas Savienotajās Valstīs.
Jums ir tiesības darbā ar krūti, kā arī tiesības uz vietu, kas nav ievietota vannas istabas kabīnē. Tiesības uz pietiekami daudz laika, lai izteiktu pienu, nebaidoties nokalst. Un tiesības pārliecināties, ka neviens nevar atņemt šīs tiesības. Tas nav ideāli. Bet tas ir sākums.
Noskatieties Rompera jauno video sēriju Rompera Doula dienasgrāmatas :
Pārbaudiet visu Romper's Doula Diaries sēriju un citus videoklipus Facebook un lietotni Bustle Apple TV, Roku un Amazon Fire TV.
