Republikāņu prezidenta kandidāts Donalds Trumps domā, ka grūtniecība ir "brīnišķīga" - ja vien jūs neesat boss, kura darbinieks gatavojas izlaist mazuli. Nekustamā īpašuma magnāts saskaras ar kritiku attiecībā uz viņa 2004. gada apgalvojumu, ka grūtniecība ir "neērtības biznesam", pozīcija, kas no uzņēmēja puses var ierobežot sieviešu autonomiju un mobilitāti darbā un pat mudināt viņus slēpt faktu, ka viņas gaida, baidoties no sekām. Pirms gadiem viens Trump darbinieks to darīja tikai tāpēc, lai izvairītos no profesionālās kritiena - kaut arī federālajos likumos šāda veida diskriminācija ir nelikumīga. Sievietei noteikti būtu munīcija tiesas prāvai, ja viņu atbrīvotu no stāvokļa, lai būtu stāvoklī, bet vai jūs varat atlaist par grūtniecības slēpšanu?
Parādoties NBC laikrakstā Dateline pirms divpadsmit gadiem, Trumps skaidri pauda savu nostāju attiecībā uz strādājošām grūtniecēm. "Nu, jūs zināt, grūtniecība nekad nav … tā ir brīnišķīga lieta sievietei, tā ir brīnišķīga lieta vīram, tas noteikti rada neērtības biznesam, " viņš teica. "Un neatkarīgi no tā, vai cilvēki vēlas to pateikt vai nē, patiesībā tas rada neērtības personai, kura vada biznesu."
Un biznesā, kad kaut kas tiek uztverts kā neērtības vai neveiksmes, tas parasti tiek novērsts. Lai pasargātu cilvēkus no šādas attieksmes upuriem, 1978. gada Likums par grūtniecības diskrimināciju padarīja par nelikumīgu izturēšanos pret grūtniecēm kā vienreizlietojamu vai citādi mazāk vērtīgu viņu darbā, ja vien uzņēmumā strādā vismaz 15 cilvēki.
Saskaņā ar CNN teikto, šis likums nosaka, ka sievieti nevar atlaist, jo viņa ir stāvoklī, pat ja darba devēji apgalvo, ka ir norūpējušies par viņas drošību. Viņi nevar atteikties pieņemt darbā grūtnieci, jo viņa ir stāvoklī. Tas ir arī galvenais juridiskais nē-nē, lai piespiestu grūtnieci - tādu, kura joprojām ir spējīga veikt darbu, kas viņai tika nolīgts - atbrīvot laiku vai mainīt darbu.
Tomēr toreizējais Trump Golf Properties izpilddirektora vietnieks Karolīns Kephers 2004. gada datumā paziņoja, ka viņa nolēma neteikt savam priekšniekam Donaldam Trumpam, ka viņa ir stāvoklī līdz sešu mēnešu vecumam. "Varbūt, manuprāt, viņš varētu domāt, ka tas varētu būt neveiksme vai" varbūt man nāksies vest kādu, kurš viņu aizstātu visā grūtniecības laikā vai laikā, kad viņa paņem grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, "" viņa toreiz sacīja. "Ja es viņam teikšu pēc sešiem mēnešiem, tas būs beidzies pēc trim mēnešiem."
Tomēr juridiski Trump nevarēja mēģināt veikt jebkādas nelabvēlīgas darbības pret Kepcher. Bet tas nenozīmē, ka ir mazāk nodevīgi noteikt, kad informēt priekšnieku par grūtniecību. Lai gan viņi nevar likumīgi atlaist grūtnieces, kuras ir informētas par viņu apstākļiem, situācija kļūst daudz sarežģītāka, ja priekšnieks par grūtniecību uzzina, piemēram, biroja tenku, nevis no paša darbinieka puses.
Pēc New York Magazine ziņām, ja priekšnieks par šiem neoficiālajiem kanāliem uzzina par grūtniecību - kolēģis, kurš stāsta kolēģim, kurš stāsta atbildīgajam kolēģim, viņš var atlaist darbinieku, iespējams, bez juridiskām sekām. Tas ir tāpēc, ka, ja būtu neticami grūti pierādīt diskrimināciju grūtniecības laikā, ja priekšniekam nekad nav oficiāli paziņots par grūtniecību. Un tas noliedz labo darbu, ko PDA veica.
Tātad, ja Trumps būtu saķēris kaut ko par Kepcher slepeno grūtniecību, viņš varēja atlaist viņu bez skotijas. Tas, ko viņš nevarēja izdarīt, ir viņas atlaišana, kad viņa to viņam pateica, kaut arī viņa gaidīja, kamēr viņa būs gandrīz gatava dzemdēt.
Jebkurā gadījumā sievietēm, iespējams, ir droši uzreiz pateikt par savu grūtniecību - likumīgi viņas vismaz būs nedaudz aizsargātas.
