Kopīgas finansēšanas vietnes regulāri palīdz jaunajiem Amerikas un pasaules uzņēmējiem piesaistīt naudu, lai sāktu savu mūzikas karjeru, īstenotu savus izgudrotāju centienus vai uzrakstītu grāmatas, kas jau sen ir smirdējušas tajās. Biežāk tomēr mini filantropi piedalās kampaņās, lai segtu apbedīšanas izmaksas, medicīniskos rēķinus vai iegūtu svarīgākos izglītības materiālus nabadzīgajās skolās - centienos, kas reizēm ir izmisīgi nepieciešami, bet bieži vien mežonīgi dārgi. Gluži tāpat kā pēc bērna piedzimšanas Amerikas Savienotajās Valstīs. Tagad pavisam jauna kopfinansēšanas vietne palīdz strādājošajām māmiņām ar neapmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, jo, ņemot vērā pārtraukumu no regulārām algas izmaksām, rūpējoties par jaundzimušo, daudzām ģimenēm nav iedomājams finansiāls slogs.
Margijs Skots, Minesotas četru bērnu māte, nāca klajā ar ideju par to, kas kļūs par MyTake12.com, kad viņas pašas dvīņi piedzima priekšlaicīgi un nedēļas pavadīja NICU, kamēr pulkstenis viņu mammai piešķīra 12 neapmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. saskaņā ar vietējā NBC filiāles KARE 11. teikto, ka Skots diez vai varētu iedomāties atgriešanos darbā kā pārdošanas menedžeris šajā drūmajā laikā, taču viņa ir viņas ģimenes galvenā apgādniece - un, protams, Savienotās Valstis ir vienīgā tauta attīstītajā pasaulē kas piedāvā precīzi nulles nedēļas, dienas, stundas un sekundes apmaksātā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma.
Risinājums, kuru Skots apraksta kā “kopfinansējuma samaksu kopā ar mazuļu reģistru”, viņu uzskatīja par intuitīvu, ja tas arī bija nepatīkami vajadzīgs valstī, kurā 2015. gadā tikai 12 procentiem privātā sektora darbinieku bija pieejami apmaksāti ģimenes atvaļinājumi caur darba devējiem, saskaņā ar ASV Darba departaments. Tātad vietne mēģina aizpildīt šo uzkrītošo ķēdi, palīdzot ģimenēm savākt līdzekļus, lai padarītu to finansiāli reālu iespēju mātēm faktiski pieprasīt 12 nedēļu bezalgas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kas daudzām no tām piešķirtas ar Likumu par ģimenes un medicīnisko atvaļinājumu.
"12 nedēļu ilga bezalgas atvaļinājuma ņemšana nav reāla lielākajai daļai cilvēku, " Skots sacīja KARE 11. "Jautājuma rezultāts ir tāds, ka sievietes nonāk darba tirgū daudz ātrāk, nekā vajadzētu, un tas tiešām rada fizisku, emocionālu, garīgu un finansiālu stresu. par jaunām ģimenēm."
Tas ir inovatīvs risinājums problēmai, kura tiem, kas neaudzina savas ģimenes, var nezināt, ka pastāv visbagātākajā pasaulē. Un ideja lūgt draugus un ģimenes locekļus pieteikties, lai segtu izmaksas, kas saistītas ar dārgakmeņu paņemšanu mājās ar jaundzimušo, ir dažu rezonanse. Nikija Slaughter, kurai piektais bērns piedzimst Valentīna dienā, savā Take 12 reģistra lapā rakstīja, ka viņai nav citas izvēles kā atgriezties darbā tikai divas nedēļas pirms dzemdībām - ja vien viņa nespēj paaugstināt savu mērķi - USD 1000, lai burtiski iegādātos pati kādu laiku:
Ideālā pasaulē es labprāt pavadītu pilnu gadu no darba, tāpat kā es strādāju ar savu vecāko dēlu un jaunāko dēlu, bet tas tā nav. Mana ģimene nevar izjust šo triecienu mūsu ienākumiem, ja es jaundzimušajam sauktu par “savtīgu” prieku tik ļoti nepieciešamajā sasaistīšanas laikā, ko visas mātes dienu un dienu sapņo par visu savu grūtniecību. Es vēlos, lai man varētu aizņemt pat 4 nedēļas. Man ļoti patīk būt par pakalpojumu sniedzēju, un es to nemainītu. Bet, ja man būtu iespējas izvēlēties apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, izmantojot savu darbu, tas būtu salīdzināms ar loterijas uzvarēšanu.
Galu galā Take 12 mērķis ir paplašināties, ļaujot tēviem pieprasīt līdzekļus, lai pavadītu laiku mājās pēc jauna bērniņa uzņemšanas ģimenē - jo arī tas ir neticami svarīgi. Šī atzīšana ir pretstatā ievēlētā prezidenta Donalda Trumpa ierosinātajam bērnu aprūpes plānam, kas ļautu sešām nedēļām apmaksātu atvaļinājumu māmiņām, bet tētiem neko.
Ideālā gadījumā Take 12 vienā dienā drīz būs pilnīgi nevajadzīgs ne mātēm, ne tēviem, jo federālās valdības strādā, lai saprātīgi apmaksāts ģimenes atvaļinājums kļūtu par realitāti. Pa to laiku tas ir būtisks līdzeklis.
