16 strādājošās māmiņas stāsta, kāpēc viņi runā (vai nerunā) par saviem bērniem darbā

Tas ir nomākti, smieklīgi un diezgan negodīgi, bet diemžēl sabiedrība atšķirīgi uztver strādājošās mātes. Kad sievietei ir bērniņš un viņa atgriežas darbā, viņa tiek uzskatīta par “strādājošu mammu”, kura, iespējams, ir savtīga “sava bērna atstāšanai” un kuras darbu noteikti negatīvi ietekmēs tas, ka viņai tagad ir bērns. Neatkarīgi no tā, kā jūs to šķēlējat, sievietes ienākšana šajā jaunajā demogrāfiskajā situācijā pārāk bieži atstāj viņu pakļautībā priekšstatiem un jaunām cerībām, kas ar to saistās. Iespējams, tieši tāpēc strādājošās mātes lēmums par savu kazlēnu runāt vai nerunāt ir tāds, par kuru viņa ir smagi domājusi.

Ja viņa nolemj lepoties ar savu jauno bērniņu, vai viņu tagad uztvers kā “vāju” vai “apjucis” vai “tikai mammu”? Ja viņa nerunās par jauno papildinājumu, vai viņa būs “auksta” un “slikta māte” vai “kāds, kam vispirms nevajadzēja dzemdēt, jo acīmredzami viņa ienīst māti tāpēc, ka, kāpēc, t viņa runā par savu kazlēnu? "Es domāju, godīgi sakot, mēs vienkārši nevaram uzvarēt, vai ne? Un, kaut arī darba vidē ir daudz darba apstākļu, kas palīdz sievietei būt mātei un darbiniecei, un, jūs zināt, sarežģītam cilvēkam, kuram vīrieši vienkārši pagadās, lai būtu bez jebkāda sprieduma vai kauna, ir arī daudz vairāk tādu, kas.

Man bija interese par to, kā citas strādājošās mātes rīkojās, apspriežot savus bērnus viņu darba vietā. Vai viņi runāja par saviem bērniem darbā? Vai tas bija kopīgs diskusiju temats ar viņu kolēģiem, priekšniekiem un / vai padotajiem? Kāpēc? Kāpēc ne? Lūk, kas bija jāsaka 16 no viņiem …

Marisa, 38 gadi

"Darbā es bieži runāju par saviem bērniem. Lielākajai daļai no mums ir bērni. Man ir paveicies strādāt bērniem draudzīgā vidē. Maniem bērniem ir nācies nākt strādāt pie manis, kad ir radušies bērnu aprūpes jautājumi. Darba kolēģu bērnu redzēšana ir ierasta parādība. Iespējams, ka sociālā darba raksturs ir nedaudz siltāks un siltāks nekā citās vidēs, bet cilvēki katru dienu jautā pēc maniem bērniem. Es esmu strādājis citās jomās, kur man nebūtu bijis tik ērti."

Aurora, 35 gadi

"Es absolūti runāju par savu meitu darbā. Mēs būtībā esam trīs biroji, un abas sievietes, ar kurām strādāju, ir mātes. Man ir paveicies, ka mūsu darba vide ir tāda, kurā ģimene ir mūsu visu prioritāte. Tas teica., Es esmu pazinis savu tiešo vadītāju, kurš turpina strādāt jau 8 gadus, un viņa daudz vairāk zina par manu ikdienu ar savu meitu, kurai ir aktuālas veselības problēmas / uznirstošās problēmas, un dažreiz, kad viņi to var darīt, Citas sievietes vispār zina, ar ko nodarbojas mūsu ģimene, bet es uzmanīgāk izturos pret to, ko es atklāju, jo es joprojām viņu iepazīstu un bažas par uztveri ir pastāvīgas. Esmu viņu pazinusi mazāk nekā gadu, un es joprojām cenšos sevi pierādīt viņai."

33. maijā

Es domāju, ka tad, kad tas kļūst apzinātāks lēmums, ir tas, kad es apsveru, kā cilvēki uztver manas ambīcijas. Es dažreiz apzināti izvēlos mazināt vecāku lomu savā dzīvē, kad vēlos būt pārliecināts, ka mani uzskata par ambiciozu. Piemēram, es ļoti uzmanīgi runāju par otra bērna piedzimšanu. Es nekad nesāktu to audzināt, jo es uztraucos, ka mans priekšnieks (kurš ir mamma ar 3 saviem bērniem) varētu brīnīties, kad man iestājas grūtniecība, kad es būšu ārpus mājas atvaļinājumā, un es to došu mani visi pa to laiku? Šie ir jautājumi, par kuriem manam vīram nekad nav jāuztraucas, jo viņš vienkārši man iestājas grūtniecība un paiet 2 nedēļas, piemēram, gada vai divu laikā, kad piedzimst bērns.

Šarlote, 30 gadi

"Mans dēls uznāk, un kad kaut kas jautrs, interesants vai aizraujošs notiek manā dzīvē, es par to noteikti dalos. Pēc darba vidē, kurā bija ļoti maz ģimeņu, saruna par bērnu tika uztverta kā dīvaina. vai ārpus konteksta, vai arī nespēju saistīties ar tēmu. Ja man kādreiz vajadzēja pavadīt slimības dienu, lai rūpētos par savu bērnu, vai ja es kavējos skolas / dienas aprūpes pārtraukšanas dēļ (tādā gadījumā es aicinātu uz priekšu) lai citi zinātu), tas tika vērtēts ar lielu negatīvismu un riebumu, it kā es to darītu mērķtiecīgi. Tagad, strādājot ģimenei draudzīgākā vidē, kur vairāk cilvēku ir ģimenes un kam patīk pavadīt laiku ārpus darba, visi jautā par otra ģimenēm, un mums visiem patīk par tām runāt. Personīgi es mīlu runāt par savu dēlu, ja man tā ir. Viņš ir milzīga manas dzīves daļa."

Vendija, 35 gadi

Jā, un man ir kauns par to, kā es darbavietā tuvojos mammai. Es runāju par savu meitu dažādā veidā ar dažādiem cilvēkiem. Tā kā es strādāju izklaides studijas mārketingā, es par viņu runāju parasti tā, it kā viņa būtu mana fokusa grupa, kad mēs diskutējam par spēles modeļiem, saturu utt. (Piemēram, mans bērns patiešām atbildēja uz x, y un z.). Ar savu tiešo vadītāju un komandu es dodos mazliet dziļāk, galvenokārt, lai pārvaldītu darba cerības (piemēram, mans bērns sāk skolu / viņam nav skolas, manam bērniņam jāiet pie ārsta, mans bērns iemeta kaut ko dīvainu). Pēc tam man ir mani mammas / vecāku draugi, kas galvenokārt sastāv no kolēģiem, kas darbojas aptuveni vienā līmenī, un es šobrīd dažus no viņiem uzskatu par maniem draugiem pat ārpus darba. Un tad tur galvenokārt ir visi pārējie - vai nu vīrieši, vai ļoti augsta līmeņa sievietes - un es viņu vispār neaudzinu. Es nevēlos, lai tas kaut kādā veidā mainītu labu vai sliktu to, kā viņi mani uztver.

Anonīms

"Darbā es runāju par savu ģimeni, jo īpaši ar jaunākajām sievietēm. Manā jomā ir uzskats, ka gandrīz neiespējami ir bērnus kļūt par sievietēm vai ka būs stigma un ka jūs uztvers negatīvi vai patiesībā sliktāk. Jūsu darbā. Es domāju, ka ir svarīgi būt piemēram kādam, kurš ir licis tam darboties. Es neskatos uz veidiem, kā tas var būt grūti, bet uzsveru, ka to var izdarīt."

Rasela, 40 gadi

"Es laiku pa laikam pieminu savu kazlēnu gadījuma sarunā (" kā bija jūsu nedēļas nogale? "), Jo mans birojs ir pilns ar citām mammām, ieskaitot manu priekšnieci, kurai ir 4 bērni, tāpēc es neesmu tāda veida korporatīvā vide, kurā es jūtu, ka tā notiks pret mani ("ak, viņai ir mazuļa smadzenes".) Manā pēdējā darba vietā lielais priekšnieks bija sieviete, kas bija neparasti naidīga pret strādājošām mammām, tāpēc sievietes vienkārši nekad nepieminēja viņu bērni vispār. Viņi zināja, ja viņi rīkojas, lai priekšnieks rīkotos tā, it kā viņi, iespējams, nedarītu savu darbu pēc iespējas labāk, ja viņu smadzenes darba laikā rīkotos ar vienu ar bērniem saistītu domu. Ja man būtu bērni kamēr es tur biju? Nu, pieņemsim, ka piesardzības nolūkos man būtu HR par ātro numuru sastādīšanu. Ārpus biroja, piemēram, ar klientiem, es parasti nerunāju par bērniem ar vīriešiem, jo, manuprāt, tur ir smalks, bet izteikts aizspriedums ja sieviete biznesa biznesā runā par saviem bērniem, viņa nav nopietna profesionāle. Es varētu nedaudz runājiet par bērniem, ja pašas ir mammas, jo sievietes to parasti saista un viņām ir mazāka iespējamība, ka šāda veida aizspriedumi ir tāpēc, ka viņi ir bijuši tā mērķi."

Virši, 41 gads

"Es runāju par savu ģimeni ar klientiem, kuri ierodas. Tā kā esmu pašnodarbināta, mana 4 gadus vecā persona bieži“ palīdz ”. Šodien viņa ar klavierēm mielojās ar cilvēkiem un vēlējās, lai es viņai sagādātu cepuri, lai kolekcionētu monētas."

Madžija, 28 gadi

Es pieminu savus bērnus. Piešķirts, ka es strādāju bērnu vidē, tāpēc tas ir savādāk, bet es nespēju iedomāties, ka nerunāšu par saviem bērniem.

Rasela T, 32 gadi

"Es noteikti runāju par saviem zēniem. Viņi pat gandrīz reizi nedēļā ierodas manā birojā. Mana darba vieta ir diezgan draudzīga ģimenei, jo daudzi cilvēki šeit strādā tieši darba un ģimenes dzīves līdzsvara dēļ (vismaz finanšu jomā)., tā kā mēs saņemam mazāku atalgojumu nekā mūsu kolēģi korporatīvajā sektorā, bet nav jāstrādā smieklīgas stundas.) Gada laikā, kad es dzemdēju savu otro dēlu (2014), bija vēl 5 sievietes, kuras arī dzemdēja tikai manā stāvā, no aptuveni 40 cilvēkiem. Es cenšos nekad viņus neaudzināt tādā veidā, kas viņus vainotu (ja, piemēram, es kavējos), bet runājam par jauniem pavērsieniem un to, ko mēs darījām nedēļas nogalē? Protams!"

Amanda, 35 gadi

"Nē. Es aktīvi apzinos savus bērnus, nemaz nerunājot par tiem, jo ​​esmu vecākais manas grupas cilvēks un vienīgais, kam ir bērni, un tas tikai palielina mūsu plaisu. Daži stāsti, kas saistīti ar bērniem, tomēr ik pa laikam iznāk. laiks, bet lielākoties tas parādās tad, kad cilvēki jautā par manu nedēļas nogali.Kad es sadarbojos ar kādu, kas ir ārpus manas grupas, vai ar manu direktoru, kuram ir bērni, iznāk pieaugušo / kazlēnu lietas. Es sadalos un man ir mammu grupa darbā un es atlaidiet viņiem visas manas bērnu konvojas."

Brendijs, 28 gadi

Jā, es visu laiku diskutēju par saviem bērniem ar savu priekšnieku. Viņa dēls un mana vecākā meita piedzima ar divu mēnešu atstarpi, tāpēc mēs daudz salīdzinām un sūdzamies par to, ko tagad dara mūsu bērni. Daudzi attēli tiek koplietoti. Man ir patīkami, ka mēs spējam savstarpēji pārrunāt vecāku izmēģinājumus un ciešanas.

Konfektes, 30 gadi

"Es esmu bērnudārza skolotāja, tāpēc man tas ir nedaudz savādāk. Bieži diskutēju par saviem bērniem un pat varu dalīties smieklīgos stāstos ar saviem skolēniem. Pēc nepieciešamības pārrunāju bērnus arī ar vecākiem. Manam dēlam ir individualizēta runa. plāns, un tas ļauj man dalīties gan ar vecākiem, gan ar skolotāju."

Amanda K, 36 gadi

"Neslēpju savus bērnus, lai arī kādreiz biju to darījis. Kad biju jaunāks, vienmēr tika vērtēts, cik jauns es esmu kopā ar mazu kazlēnu un neprecējies. Tagad es to iemetu, lai norādītu, ka man ir bērni un neesmu un arī neplānoju pārtraukt darbu; esmu apņēmies darbam un savai ģimenei. Ar dažiem cilvēkiem es par viņiem detalizēti runāju, bet tikai tad, ja viņi to dara arī labi. Ar citiem tas var būt garāmgājējs komentējiet šeit vai tur, bet nav īstas būtības. Ar cilvēkiem, kurus nepazīstu, es tos vienmēr pieminu tikai tad, ja otrs cilvēks vispirms piemin savējos. Es uzskatu, ka es to nedaru tikai ar darba situācijām vai bērniem. Es to uzskatu vairāk kā maiga prasme sarunāties un veidot attiecības. Dažās attiecībās ietilpst bērni, bet citās nē; tas pats ar politiku un reliģiju."

Erin, 29

Mans vienīgais līdzstrādnieks ir mans vīrs, tāpēc visas mūsu biznesa un vecāku attiecības ir pilnībā savstarpēji saistītas. Savā pēdējā “reālajā” darbā es faktiski biju stāvoklī, un tā bija ļoti labvēlīga vide cilvēkiem ar bērniem. Visi (arī vīrieši) runāja par saviem bērniem, un dažādos laikos birojā ienāca vismaz pāris mazuļu. Tas notika Lielbritānijā, ja tas kaut ko mainīt.

Britta, 35 gadi

GIFIJA

"Man tas ir" pazīstam savu auditoriju "lieta. Es viņus pārcilāju un dalos kara stāstos ar citām mammām, galvenokārt runāju par darbu vai sportu ar tirdzniecības puišiem, kuri sēž man blakus, un es esmu kaut kur pa vidu ar vairākums citu cilvēku. Man ir viņu attēli visur, tāpēc daudzi cilvēki jautā."