Ja strādājat izglītībā vai bērnu aprūpē, šie jaunumi nebūs daudz pārsteigums, lai gan, cerams, tie pievērsīs šim jautājumam lielāku valsts uzmanību: Ekonomikas politikas institūta (EPI) pagājušajā nedēļā publicētais ziņojums atklāja, ka bērnu aprūpes darbinieki mazāk nekā suņu dresētāji un pat sētnieki. Patiesībā tie rada mazāk nekā tikai visi.
Bērnu aprūpes darbinieki, kuru vidū ir auklītes, dienas aprūpes centru darbinieki un pirmsskolas izglītības iestāžu darbinieki, veido gandrīz par 40 procentiem mazāk nekā visi pārējie darbinieki, kas nozīmē, ka cilvēki, kuri rūpējas par bērniem, visticamāk, paši nevar atļauties bērnu kopšanu. Ziņojuma autore Eli Goulda raksta, ka "neskatoties uz to, ka bērnu aprūpes darbinieku darba kvalitāte mūsdienu ekonomikā ir vērtējama ļoti nozīmīgi."
Viens no iemesliem, kas minēts milzīgo ienākumu atšķirību dēļ, ir pašas nozares sadalījums pēc dzimuma. Deviņdesmit pieci procenti bērnu aprūpes darbinieku ir sievietes, un vēsturiski nozares, kurās sievietes dominēja, kopumā maksā mazāk. Un pat ja vīrieši atrodas uz lauka, ja darbs tiek uzskatīts par “sieviešu darbu” (kā tas ir bērnu kopšanas gadījumā), darba devēji nosaka zemākas algas.
Socioloģe Paula Anglija, kas ir daudz rakstījusi par dzimumu algu atšķirībām, apkopoja nomācošo, bet patieso statistiku 2010. gada runā par algu vienlīdzību Franča Perkinsa akadēmijas stipendiātā Ņūseumā Vašingtonā, DC. "It kā būtu kognitīvi aizspriedumi pret domāšanu, ka, ja sievietes veic sievietes, tās nevar būt daudz vērts. Institucionālā inerce apstiprina šo aizspriedumu algu struktūrā." Protams, tas neatspoguļo darbam nepieciešamo prasmju līmeni, tas ir tikai tas, ka cilvēki, kuri dodas uz darbu, savas karjeras dēļ kaut kādā veidā tiek apzīmēti kā “mazāk vērtīgi”. Faktiski tā pati persona, kas strādā bērnu aprūpē, pāriet uz darbu, kurā dominē vīrieši, viņu algas palielināsies.
Un tagad par briesmīgi ironisko daļu: Neskatoties uz zemo bērnu aprūpes darba kompensāciju, pati bērnu aprūpe joprojām ir ārkārtīgi dārga. Saskaņā ar citu neseno EPI veikto analīzi lielākajā daļā štatu (un tas ir biedējoši) bērnu aprūpe ir dārgāka nekā koledžā. Lai arī vairāki pētījumi liecina, ka tas ir svarīgi bērna attīstībai, valdībai vēl ir jāpadara resursi pieejamāki un pieejamāki amerikāņiem (līdzīgi kā apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums).
Augošās bērnu aprūpes izmaksas ir viens no iemesliem, kāpēc ir palielinājušās arī mājās palikušās māmiņas, teikts Pew Research Center 2014. gada pētījumā. Pat ja ienākumi gūst divus ienākumus, daudzām ģimenēm šķiet, ka vienam vecākam ir izdevīgāk palikt mājās, nevis maksāt par bērna kopšanu. Tā kā EPI lēš, ka gandrīz 40 procenti bērnu aprūpes darbinieku dzīvo divreiz nabadzības līmenī, lauka perspektīvas ir drūmas. Īpaši ņemot vērā to, ka viņu zemā alga parasti tiek saistīta ar pabalstu trūkumu - realitāte liek daudziem bērnu aprūpes darbiniekiem cīnīties tikai par sevi, nemaz nerunājot par ģimeni. Rezultātā EPI ziņo, ka bērnu aprūpes darbinieki aizvien vairāk aiziet no darba, lai iegūtu labāk apmaksātus darbus (kurš, kurš tos varētu vainot?). Tomēr tajā pašā laikā turpina pieaugt pieprasījums pēc vairāk bērnu aprūpes darbinieku un augstas kvalitātes bērnu aprūpes iespējām.
Viena lieta ir pārliecināta: bez kaut kādām izmaiņām - un drīz - šķiet, ka pašreizējā sistēma sabojāsies zem spriedzes.
