Katru gadu aprīļa ceturtā ceturtdiena ir “Veikt mūsu meitas un dēlus” uz darba dienu. Iespējams, ka esat dzirdējuši par šo notikumu, un jūs pat varētu tajā piedalīties kopā ar saviem bērniem. Tas ir fantastisks veids, kā iepazīstināt bērnus ar iespējamo karjeras izvēli. Bet pasākuma vēsture, iespējams, ir daudz interesantāka, nekā jūs varētu saprast, jo tā ir saistīta ar feministu ikonu un vēlmi likt meitenēm justies labi, ka viņas ir gudras. Kā tad sākās “Meitu un dēlu aizvešana uz darba dienu”?
Līdzīgi kā daudzas citas lietas, “Veikt mūsu meitas un dēlus uz darba dienu” jeb “TODASTW” sāka savu darbību 1990. gados. Tajā laikā to sauca par “Veikt mūsu meitas uz darba dienu”. Kā pastāstīja Nacionālais sieviešu vēstures muzejs, pasākums sākās Ņujorkā 1992. gadā kā Gloria Steinem un kundzes fonda ideju autors. Kā paskaidroja TODASTW, pasākums piesaistīja žurnāla Parade redaktora Valtera Andersona uzmanību. Viņš intervēja Steinem un palīdzēja pasākumam kļūt nacionālam. Tas strauji ieguva popularitāti. Līdz 1996. gadam pasākumā piedalījās vairāk nekā 5 miljoni meiteņu no 14 valstīm, liecina žurnāla Ms. Tā tika atzinīgi novērtēta kā fantastiska iespēja mudināt meitenes apsvērt dažādu veidu karjeru, pat tās, kuras parasti tiek uzskatītas par vīriešiem.
Tomēr līdz 1990. gadu vidum daudzas organizācijas sāka ļaut zēniem iesaistīties pasākumā un neoficiāli to sauca par “Take a Child to Work Day” vai kādu līdzvērtīgu, kā ziņoja “ Los Angeles Times”. Par godu mūsu meitu un dēlu darba dienai 2002. gadā desmitajā gadadienā jaunie vīrieši tika oficiāli iekļauti karjeras izpētes pasākumā, kā atzīmēja vietne TODASTW. Gadu gaitā šis pasākums “Nogādājiet savas meitas un dēlus uz darba dienu” miljoniem bērnu ir palīdzējis pirmo reizi novērtēt darba pasaules realitāti.
Tātad, ja jums dzīvē ir dēls, meita vai kāds cits bērns (nāciet, jūs zināt, ka jūsu priekšnieks ievēros noteikumus), ieejiet dienā birojā un parādiet viņiem biroja dzīves trūkumus.
