Man bija tikai 21 gads, kad dzemdēju savu pirmo dēlu. Visi mani draugi joprojām darīja normālas 21 gadus vecas meitenes lietas; došanās uz universitāti, satikšanās ar puišiem, dzeršana. Mums vairs nebija nekā kopīga, un kā jaunai mammai man bija miljons jautājumu, uz kuriem vienkārši neatbildēju. Nevis medicīniskas lietas, bet reāla dzīve, katru dienu mammas sīkumi, kuriem man bija vajadzīga palīdzība. Man bija vajadzīgs mentors, tāpat kā tik daudz jaunu mammu. Tāpēc es esmu tik priecīgs, ka Facebook ir jauna mentoringa programma, kas palīdz visa veida cilvēkiem sazināties ar cilvēkiem, kuri ir gājuši pa jebkuru ceļu, kuru viņi varētu ceļot, un vēlas dalīties pieredzē. Bet man jāatzīst, ka, iespējams, esmu laimīgākais jaunajām māmiņām.
Miljoniem cilvēku katru dienu, izmantojot dažāda veida Facebook grupas, sazinās ar cilvēkiem, kuriem ir kopīgas intereses; vaļasprieki, ceļojumi, mērķi, vecāku audzināšana. Būtībā mēģiniet nosaukt kaut ko vairāk nekā divus cilvēkus, kuriem rūp pasaule, un esmu diezgan pārliecināts, ka tam ir izveidota Facebook grupa. Tomēr pastāv liela atšķirība starp tērzēšanu ar cilvēkiem par kopīgām interesēm un mentora (vai konsultējama) meklēšanu.
Kā paziņojumā presei atzīmēja Facebook Mentorship produktu menedžere Gabe Koena:
Šodien mēs pievienojam mentoringu Facebook grupām, lai cilvēkiem, kuri vēlas palīdzēt mērķu sasniegšanā, būtu vieglāk sazināties ar citiem savas kopienas locekļiem, kuriem ir pieredze vai zināšanas, lai palīdzētu.
Sākotnējā Facebook mentoringa programma faktiski tika izmēģināta 2017. gadā, liecina Tech Crunch informācija, taču šogad Facebook vēlējās ieviest mentoringa jēdzienu grupām. Tam, protams, ir pilnīga jēga. Šīs grupas ir gatava cilvēku kopiena, kuriem jau ir kopīga tēma. Un cilvēki Facebook grupas kopienās acīmredzot jau sazinās viens ar otru kā mentori. Facebook komandas mārketinga loceklis Romperam pastāstīja par dažiem vecākiem piemēriem, kā vecāki izmanto Facebook mentoringa programmu pa e-pastu:
Sandra, Facebook grupas Mama Dragons dalībniece mātēm konservatīvās kopienās ar LGBTQIA bērniem, ir spējusi atbalstīt citu māti savā kopienā, izmantojot sava dēla iznākšanas pieredzi.
Turklāt mammas Military Mama tīklā var meklēt padomu un atbalstu. Saskaņā ar Facebook, grupas administrators paskaidroja: "Izmantojot mentoringa programmu, mēs esam spējuši salīdzināt mamas no līdzīgām situācijām VIENĀ DIENĀ par viņu dalību mūsu grupā. Sakarā ar pārdomāto šīs programmas izstrādes veidu mūsu pāri zina viņu privātumu. ir droša; programma sistemātiski ved svešiniekus no “mazās sarunas” tiešsaistē uz dziļi savienojošām sarunām."
Tātad, kā cilvēki var izmantot Facebook mentoringa programmu? Grupas administratori var izveidot mentoringa programmu, izvēloties no dažām dažādām veidnēm, piemēram, karjeras izaugsmi vai iedrošinājumu un atbalstu, kas vislabāk atbilst viņu kopienas tēmai. No turienes tas nedaudz līdzinās mača rīkošanai, bet daudz labāk. Cilvēki var pieteikties kā mentors / mentors, un pēc tam grupas administrators viņus izveidos pārī, iepazīstinot viņus. Turpmāk pāris saņems norādes, izmantojot programmu, kurā viņi reizi nedēļā reģistrēsies savā starpā.
Cilvēka dzīvē ir tik daudz reižu, kad mentors patiešām palīdzētu. Neatkarīgi no tā, vai tas ir saistīts ar jūsu karjeru vai personīgo dzīvi. Ir daudz dažādu iemeslu, kā meklēt mentoru vai, ja jums ir liela pieredze, piedāvāt savu mentora laiku. Bet atrodot citu vecāku, ar kuru jūs varat sazināties, ar kuru jūs varat uzdot jautājumus bez sprieduma, un kuram varat uzticēties, lai palīdzētu jums cauri? Dienas beigās tas varētu mainīt jaunos vecākus.
